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TRABALHISTA
Ressarcimento por: ◦Trabalho sem carteira assinada
◦Cooperativas fraudulentas
◦Terceirizações ilegais
◦Estágios fraudulentos
◦Aplicação da "justa causa" de forma indevida
◦Pedidos de demissão forçados
◦Jornadas de trabalho abusivas
◦fraudes na marcação do cartão de ponto ou da folha de presença
◦Horas extras não pagas
◦Condições de trabalho prejudiciais à saúde e segurança do trabalhador (insalubridade e periculosidade)
◦Assédio moral
CIVEL
Processual e Civil:
Recuperação de créditos e cobrança. Acompanhamento processual, elaboração de prazos, peças processuais ,ajuizamento, ações de busca e apreensão